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La empresa Suministros Mejía Gaviria S.A:S , con actividad económica jurídica comercio al por menor de libros, periódicos, materiales y artículos de papelería y escritorio en establecimientos especializados, bajo la responsabilidad de la Gerencia se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su bienestar e integridad física mental y social mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente, también velara por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, vinculando al proceso de promoción y prevención a contratista, subcontratistas, independiente, temporales y partes interesadas, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los empleados de la empresa SUMIMEGA S.A.S, así como sus contratistas, proveedores y terceros en general que presten un servicio a la organización se comprometen a cumplir la normativa interna y la externa en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como reportar las condiciones inseguras, las condiciones de salud, los accidentes e incidentes y enfermedades laborales que se puedan presentar con el fin de definir las medidas y las oportunidades de mejoras a desarrollar en los procesos.

Los programas desarrollados por la empresa estarán orientados al fomento del cuidado integral; por medio de la Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y los análisis de condiciones de salud que puedan causar accidentes y enfermedades laborales, contribuyendo al control del ausentismo y a la preparación para emergencias, basado en los siguientes puntos:

● Mantener las instalaciones, los equipamientos de oficinas y los vehículos en estado tal que salvaguarden las personas propias y demás partes interesadas, la propiedad y el medio ambiente.

● Realizar la Identificación de Peligros y evaluación y valoración de los riesgos asociados a la labor con la participación de los trabajadores y partes interesadas con el fin de definir los controles correspondientes según la jerarquización existente.

● Responder pronta, efectiva y cuidadosamente, a las emergencias o accidentes que resulten en el desarrollo de las actividades diarias.

● Proveer programas de promoción de la salud orientados a mejorar el bienestar de los empleados.

● Cumplir con el programa de capacitación y entrenamiento según los riesgos identificados.

● Evaluar periódicamente el estado de salud de los trabajadores, para identificar y controlar oportunamente, los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

● Diseño y aplicación de los protocolos de Bioseguridad para la prevención al contagio de la nueva enfermedad por el Covid 19.

● Establecer jornadas de salud de acuerdo a las condiciones de salud y seguridad que presente la población trabajadora.

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